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能帮你的,有时恰恰是你不喜欢的人

农夫家里养了3只小白羊和1只小黑羊。3只小白羊常常为自己雪白的皮毛骄傲,而对小黑羊不屑一顾:

“你看看你身上像什么,黑不溜秋的,像锅底。”

“像穷人用了几代的旧被褥,脏死了!”

就连农夫也瞧不起小黑羊,常给它吃最差的草料,还时不时抽它几鞭子。

小黑羊过着寄人篱下的日子,经常伤心落泪。

初春的一天,小白羊与小黑羊一起外出吃草,走出了很远。不料,突然下起了鹅毛大雪,它们只得躲在灌木丛中相互依偎。

不一会儿,灌木丛周围全铺满了白雪,因为雪太厚,小羊们只好等待农夫来救它们。

农夫上山寻找,因为四处一片雪白,根本看不清小羊羔在哪里。

突然,农夫看见远处有一个小黑点,跑过去一看,果然是濒临死亡的4只小羊羔。

农夫抱起小黑羊,感慨地说:“多亏这只小黑羊呀,不然,全都要冻死在雪地里了!”

这个故事告诉我们,千万不要戴着有色眼镜看任何人和物!有时候,你所不喜欢的,恰恰就是最能帮助你的!
有些东西,在你眼里可能是一堆垃圾,但在别人眼里却是一件宝贝。如果我们总是“以貌取人”,以喜好论优劣、定取向,而不懂得珍惜眼前的拥有,那么一旦失去后就会犯下大错、追悔莫及。

上面这个故事,对领导者、管理者特别有启示,从中可以学到并增强领导艺术和管理水平。

俗语说,10个指头有长短,荷花出水有高低。

在一个团体中,各种类型的成员都会有,有的能力强、有的能力弱;有的有这方面的本事、有的有那方面的专长;有的人你符合你的要求你喜欢、有的人不对你的脾气你讨厌......

作为领导者、管理者,主要职责就在于用人,而用人的关键就要做到公道正派、知人善任,绝不能一叶障目、厚此薄彼。

“骏马能历险,犁田不如牛。坚牛能载重,渡河不如舟”。

每个人都有自己的长处,对他们不能有感情因素、不能论亲疏远近、不能靠喜好定夺,只有因人而异、人尽其才,真正做到“智者用其谋,愚者用其力,勇者用其威,怯者用其慎”,才能最大限度地激发每一个人的潜能,也才能使大家的专长得到最大限度的发挥。

只有无能的管理,没有无用的人才。

比如在一个公司里,让富有开拓创新精神者从事市场开发工作;把墨守成规、坚持原则者安排在质量监督岗位等,就能各尽所能、相得益彰,从而促进事业勃勃生机、欣欣向荣!

你喜欢的不一定有用,有用的你不一定喜欢;能帮你的你不一定喜欢,你喜欢的不一定能帮你!

所以,无论在工作还是生活中,我们千万不要凭喜好用人才、做决策、下定论,一定要全面、公正、客观、慎重地看待每一个人,说不定关键时刻恰是你瞧不起的人为你排忧解难、真情付出!




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